DALAMAN

Unsere "Vision", unsere "Mission" und unsere "Qualitätsziele" können wir nur mit unserer "qualitatives menschliches Potenzial" und mit betriebseigene Kultur verwirklichen. Aus diesem Grunde ist einer der wichtigsten unserer Ziele ist, qualifiziertes Personal auszubilden. Damit die Dienste den internationalen Standarten entsprechend gewährleistet, die bedingungslose Kundenzufriedenheit erschaffen und die Produktivität ersteigert werden kann, haben wir uns als Organisation fest vorgenommen, die folgenden Grundlagen für unsere Mitarbeiter auszuführen:

  • Jegliche Art von Ausbildung- und Fortbildungsaktivität durchzuführen, um sie bei ihrem Kampf im "Konkurrenz-Rahmen" der fortschreitenden Welt zu unterstützen und ihre Kompetenz zu ersteigern.
  • Die gesamte Qualitätsleitung zu einem Lebensstill zu umwandeln. Im Rahmen der Qualitätspolitik kontinuierlich Verbesserungs- und Fortbildungsbetätigungen zu organisieren.
  • Subventionierende Rahmen für mitwirkende Annährungen, aktives kommunizieren, Teamarbeit, Protektionsgefühl und nach dem Besten zu suchen zu erschaffen.
  • Durch die Formierung einer erfolgsorientierte und sich gegenseitig unterstützende Betriebseigene -Kultur, eine moderne Mensch- und Karriere-Quelle zu gründen und im folge dessen die bestehende friedfertige, behagliche und sichere Arbeitsrahmen entfaltend weiterzuführen.

Sie können Ihren Lebenslauf über die folgende E-Mailadresse an uns weiterleiten: ik@yda.aero